为进一步调动员工钻研技术、提高技能、勇于创新的热情和干劲，天然气公司结合“十周年”系列活动与推动人才培养工作相结合，于11月25日，组织开展2023年技能大比武活动。

本次大比武设立了个人项目和团队项目，其中包含更换气体流量计、清洗更换过滤装置滤芯、更换弹簧管式压力表等个人比赛和考验团队协作能力比拼的团体赛，充分体现了比赛的多元化要求。比赛评委由生产办主任、安全办主任及6名技师组成，针对工具准备、安全操作、流程切换等环节，对参赛选手进行打分。共有19位参赛选手同场竞技，其中16位男生，3位女生，均是各班组出类拔萃的佼佼者，将在此次比武中一较高下。

活动当天，所有参赛员工都无比激动，心情激荡澎湃；疃刮纯枷殖∫丫蟹醒镅，大家摩拳擦掌，跃跃欲试。由生产办主任宣布大赛开始。比赛过程中，选手们发扬平时认真、仔细、迅捷的优良精神，对自己的技能胸有成竹，镇定自若地进行着每一步操作。经过一上午的激烈角逐，比赛顺利结束。由评委统一打分，分别选出大赛个人项目和团体项目的前三名，并予以嘉奖。

随后，评委们立即组织相关人员开会讨论，对本次技能比武进行评估和总结，针对此次比武中暴露出的问题进行讨论研究，共同商讨后期开展针对性培训等相关工作。

为了确保此次比武顺利进行，各办公室通力合作、全力以赴，在人员组织、赛程安排、后勤保障等方面，做了大量细致周到的工作，高标准、严要求地完成了各项准备工作，使得比赛组织有条不紊。各位评委尽心尽力、认真履职，严格执行竞赛规则，坚持公开、公平、公正原则，保证了竞赛的顺利进行。

本次比武达到了既定的目标，通过比武的方式进行业务交流，营造了积极学习、团队协作的良好氛围，激发了员工在工作和学习方面的主动性。集中展现了天然气员工团结奋进的风采、精湛的专业技能和爱岗敬业、开拓创新的精神风貌。

下一步，天然气公司将以此次比武为契机，持续强化专业技能人才队伍建设，助力各班组员工搭建相互学习、增强本领的交流平台，深化劳动和技能竞赛，引导员工立足岗位、刻苦钻研、创新创效，着力打造敬业奉献、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，助力公司高质量发展。